教师个人表现情况（教师个人主要表现怎么填）

教师主要表现情况是指教师在工作中所表现出来的优秀特点和工作成绩。写教师主要表现情况时，可以从以下几个方面进行描述：

1. 教学能力：教师主要的职责是教学工作，因此教师的教学能力是衡量其工作表现的重要指标。可以从课堂教学、学生学业成绩等方面来评价教师的教学能力。

2. 学生关怀：教师应该关注学生的身心健康和成长发展，因此教师在学生关怀方面的表现也是重要的评价指标。可以从关注学生生活和学习、积极引导学生、关注学生心理健康等方面来评价教师的学生关怀能力。

3. 自我发展：教师应该不断提高自身的教育教学水平和专业素质，因此教师在自我发展方面的表现也是评价指标之一。可以从参加教育培训、撰写学术论文、在教学实践中不断总结经验等方面来评价教师的自我发展能力。

4. 团队合作：教师在学校的工作中通常需要与其他教师、管理人员、家长等合作，因此教师的团队合作能力也是评价指标之一。可以从与同事合作、参与教研活动、积极参加学校活动等方面来评价教师的团队合作能力。

5. 课外活动：教师在学校的工作中除了教学工作之外，还需要参与各种课外活动，如班会、文艺比赛、运动会等。可以从组织和参与这些活动的能力、对学生的引导和帮助等方面来评价教师的课外活动能力。

总之，教师主要表现情况的评价应该全面、客观、具体、实事求是，从多个方面进行评价，以便更准确地反映出教师的工作表现。

可以分成三个方面写，第一教学情况。

第二在培养学生德育方面的情况。

第三有没有进行课外有偿补课的行为