质量管理的意义和作用（浅谈质量管理的重要性）

员工在质量管理体系中的作用：各级人员都是组织之本，只有充分参与，才能使他们为组织的利益发挥其才干。组织治理管理体系的运行是通过各级人员参与相关的所有过程的实现的，过程有效性以及体系运行的有效性取决于各层次人员的质量意识、工作能力、写作精神和工作积极性。只有当每个人的能力、才干得到充分的发挥时，组织才会获得最大收益。一方面是员工本身应具有强烈的参与意识，发挥自己的聪明才智，尽职尽责，在工作实践中不断完善自己；另一方面，也需要组织识别其个人发展要求，将个人的愿望和组织的愿望统一起来，为其创造参与的机会，给予其充分的自主权和体现自身价值的环境。

应用该原则的好处是：

1）全体员工积极参与，努力工作，实现承诺；

2）员工有工作责任感，感到自己的工作与组织业绩息息相关，积极参与持续改进并作出贡献。

质量管理对员工的意义有以下几点

1、让员工的价值最大化

2、可以减小工作错误发生的概率、少走弯路

3、让自己的工作更高效

4、可以增强自己的风险控制思维和管理思维

5、与公司实现共赢

工厂管理制度对于规范企业和员工的行为，树立企业的形象，实现企业的正常运营，促进企业的长远发展具有重大的作用。 企业建立完善的管理制度的主要目的体现在以下几个方面：

1、工厂管理制度首先是应用于标准化管理

制度可以规范员工的行为，规范企业管理，实现制度面前人人平等,比如要求员工在日事清做每日的工作日志管理，可以让员工养成很好的工作习惯。企业如果建立了全面、完善的工厂管理制度，公司内部员工的工作积极性可以得到广泛调动，企业的各项工作就能够顺利开展，工作工作效率就会极大地提高，企业的总体效益就回不断得到提高，企业的战略方针目标就能得到顺利实现效率就会极大提高，企业的总体效益就会不断得到提高，企业的战略方针目标就能得到顺利实现。

质量是企业赖以生存和发展的保证，是开拓市场的生命线；用户对产品质量的要求越来越高，提高质量能加强企业在市场中的竞争力；产品质量是形成顾客满意的必要因素，因此较好的质量会给企业带来较高的利润回报；质量管理是公司品牌的保护伞，严抓质量管理可以提高品牌美誉度；加强质量管理也是维护人们的生活以及身心健康的必要措施。