42个标准（标准有哪四种）

一是组织体系设置标准化。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》有关党支部组建方式、设置范围和条件、设立程序、成立临时党支部等要求设立党支部。

二是领导体系标准化。根据不同部门职能、业务性质、岗位目标等要求，按个体优化、整体优化和动态优化的原则，制定党支部品牌计划方案，实现支部建设多点开花。

三是基本工作保障标准化。强化对党费的使用管理监督，实行统一标准规范各党支部活动经费的规划、申请、使用、管理等步骤。

四是工作运行机制标准化。以明确党支部党员大会、党支部委员会、党小组会议三者权责界限、实现高效运转为重点，建立完善责任落实、清单管理、议事决策、督导考核、项目运行等各项工作机制，防止出现落实不实、相互推诿的现象发生。

五是党内组织生活标准化。在党内组织生活内容制定上注重做好党中央要求的政治理论学习、批评与自我批评、民主评议党员等“规定动作”。

六是党员政治思想教育工作载体标准化。坚持“互联网+党建”思维，充分运用“两微一端”等互联网、新媒体手段，充分结合最新时事政治、热点问题、党史党章等，开展创意组织生活。

七是评价考核标准化。坚持定量考核和定性考核相结合、坚持制度建设与制度执行并重，从领导班子、党组织、党员、党务工作者等多层面全方位开展岗位技能、政治素质、业务实绩、群众基础等方面综合考核，充分发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用。

是指组织建设标准化、班子队伍建设标准化、党员教育管理标准化、党内组织生活标准化、工作载体标准化、阵地建设标准化、职责落实标准化等“七个标准化建设”。